王兴兴等回应机器人比赛价值，进厂打工是全球行业困境

6月6日，第七届“北京智源大会”开幕，由(yóu)“AI 策算师”团队(tuánduì)操控，获得全球(quánqiú)首个人形机器人格斗赛冠军的宇树G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场。 在G1表演完一套格斗动作(dòngzuò)之后，王兴兴表达了对(duì)人形机器人参与(cānyù)跳舞与格斗项目的看法。他称：无论是春晚表演还是格斗比赛，宇树都希望给大家展示当前全球机器人发展的情况，并带动行业发展。目前机器人暂时不能直接去家里或(huò)工厂干活，这是全球都面临的问题。 值得注意的是，行业内(nèi)虽然已有部分人形机器人进厂“打工”，但仍存在(zài)技术局限(júxiàn)、应用范围有限、未大规模量产、缺乏统一标准等问题，比如“打工”机器人在执行任务时仍存在效率较(jiào)低、易受环境干扰、协作能力不足等情况，或工作范围主要局限在汽车制造、电子制造等领域的搬运、质检(zhìjiǎn)等环节。 王兴兴表示，公司希望机器人能够真正去干活，但(dàn)在此之前，团队希望已实现的技术成果可以(kěyǐ)进行更(gèng)多的商业化拓展和尝试。2024年王兴兴在接受第一财经(cáijīng)等媒体采访时便表示：宇树一直希望公司的商业化是相对正向与积极(jījí)的，产品本身有人愿意去采购、社会对它有认可度，团队才会去做。 除了春晚与(yǔ)格斗比赛，此前机器人马拉松比赛也引发一波行业讨论，彼时北京人形机器人创新(chuàngxīn)中心研发的“天工 Ultra” 获得冠军。北京人形机器人创新中心总经理熊友军认为机器人比赛是一个知识(zhīshí)普及的盛会，能够帮助大众(dàzhòng)对机器人发展(fāzhǎn)状况与技术水平进行比较全面的了解。 熊友军(yǒujūn)现场披露了即将于北京鸟巢举办的机器人运动会情况，其中(qízhōng)田径比赛会包括短跑、长跑、障碍赛、接力赛，此外还有足球、舞蹈等(děng)项目。 除了信息普及，熊友军认为比赛(bǐsài)也是一个非常(fēicháng)好的机器技术训练场，因为不同于实验室场景，很多比赛场景均来自人类(rénlèi)真实的生活场景，比如物流搬运、医药分拣、医院送药、酒店服务等，符合(fúhé)未来机器人发展方向。 银河通用(tōngyòng)创始⼈兼CTO王鹤表示，具身智能当下的目标之一就是产业化，虽然部分机器人已拥有酷炫的技能(jìnéng)，但从业者需要反思，这样的技能在新(xīn)的环境里、在用户要求百分百准确率(zhǔnquèlǜ)的“挑剔(tiāotī)”需求下，能否成功。目前银河通用机器人已在北京开了7家无人药店，24小时由人形机器人进行捡药工作，对接骑手。 相对于中国市场(shìchǎng)，总部(zǒngbù)位于美国旧金山的机器人初创公司Physical Intelligence联合创始⼈兼CEO卡罗尔・豪斯曼（Karol Hausman）表示，海外机器人市场也有一些比赛，包括很多学术性(xuéshùxìng)竞赛，但(dàn)和中国的规模无法相比，“所以我非常期待能看到中国的比赛和机器人技术的发展与(yǔ)验证(yànzhèng)。”卡罗尔表示。 (本文来自第一(dìyī)财经)