去年北京城镇新增就业29.9万人

促进高质量充分就业，是新(xīn)时代新征程就业工作的新定位、新使命。北京市以实施就业优先战略为引领，持续推进首都高质量充分就业。2024年(nián)，全市城镇新增就业29.9万人(wànrén)，城镇调查失业率均值(jūnzhí)4.1%，人均地区生产总值、全员劳动生产率等多项指标保持全国领先(lǐngxiān)。 “小而精”的(de)招聘会，“家门口”的就业培训，空调房里的“零工市场”……一系列创新变革，正为新时代(shídài)首都高质量(gāozhìliàng)充分就业注入新活力。 招聘会从“大撒网”到(dào)“小而精” “有人没活干(gàn)，有活(yǒuhuó)没人干”的结构性(jiégòuxìng)矛盾是造成就业难的深层症结所在。如今，传统招聘会人岗匹配效率低的难题正在被创新模式破解。 5月23日是顺义区(shùnyìqū)公服中心举办每周五固定招聘会的(de)日子。招聘会规模很小，总共才25个展位，但招聘岗位类型相似，比如沐槿家政招聘育儿(yùér)嫂(sǎo)、月嫂、养老护理员等家政人员，北京工业大学耿丹学院招聘保安、保洁、宿舍(sùshè)管理员等，都适合四五十岁、学历不高的失业人员。 这种微型招聘(zhāopìn)会主打一个精准，招聘的企业和岗位是根据求职者的需求量身定制的。“以往传统招聘会(zhāopìnhuì)多是先召集有招聘需求的企业，再等待求职者现场海选，匹配成功率较低。如今，顺义区转变(zhuǎnbiàn)思路，先由各街(gèjiē)镇深入摸查未就业人员(rényuán)信息，对其求职岗位需求进行整理分析，再依据这些需求精准匹配岗位与企业。例如，若摸查出有较多人员求职保洁岗位，便针对性地找来(lái)两三家招聘保洁员的企业，大大提高了供需匹配的精准度。”顺义区人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)党组成员、公共服务中心主任王丽英(wánglìyīng)介绍。 小而精的专场招聘模式对于高校毕业生(bìyèshēng)来说也非常适用。针对不同专业学生的就业需求(xūqiú)，通州区人力社保局联动属地(shǔdì)高校就业指导部门开展深度调研，按学科专业类别(lèibié)精准划分招聘场次，已在北京物资学院等院校细分出“信息技术”“数字经济”“现代金融(jīnróng)”等主题专场招聘10场。 “家门口”培训打通(dǎtōng)就业“最后一公里” 授人以鱼不如授人以渔。相较于岗位推荐，提升劳动者职业技能(zhíyèjìnéng)与就业竞争力更具(gèngjù)长远价值。 “80%藏，20%露，大家要牢记藏拙露美这一原则。”在顺义区(shùnyìqū)光明街道就业驿站培训现场，讲师向(xiàng)学员传授(chuánshòu)整理收纳中的“空间二八原则”。这是由顺义区人力社保局联合(liánhé)顺义区光明街道举办的整理收纳师技能培训班，131名居民参加培训。 作为顺义区实施公共就业(jiùyè)服务能力提升示范项目，以及“家门口就业服务圈”建设内容之一，顺义区强化就业导向，以“技兴顺义 智创未来”为品牌，围绕重点群体就业需求，逐渐铺开一批直播带货、整理收纳等小而精(xiǎoérjīng)的社区实用型技能培训(péixùn)(péixùn)，让课程上手快、实用性强、好(hǎo)变现。培训以后，还能推荐就业。 二孩宝妈高玲(gāolíng)风想找一份时间灵活不耽误接送孩子的工作，整理收纳师正适合她(tā)。学完一期以后，她已经由老师带着去上户了。作为新兴职业(zhíyè)，一小时就能挣好几百元。 5月26日，丰台区公共(gōnggòng)就业示范服务(fúwù)基地的一层大厅外正在举行专场招聘会，职业指导室内，职业指导师为求职者讲授职业生涯规划等内容(nèiróng)。二层的劳动权益护航站内，仲裁员在为新业态劳动者和企业(qǐyè)调解纠纷；创业指导师为大学生创业者(chuàngyèzhě)提供“一对一”创业指导。十三层职业技能学院正在开展的职业技能拓展培训(péixùn)为劳动者提升(tíshēng)岗位能力赋能。据了解，这个集(jí)招聘平台、零工专区、职业指导、创业支持、技能实训、劳动权益保障等功能于一体的公共就业服务生态综合体，为求职者提供全链条服务。 职业指导课吸引了一群(yīqún)失业青年和应届毕业生。职业指导师(shī)围绕求职技巧展开深入讲解，助力他们明确职业方向，提升(tíshēng)求职竞争力。课程后半程更是干货满满：如何用STAR法则写简历、面试时如何应对压力提问……课后的一对一简历修改服务台(fúwùtái)前排起长队。 零(líng)工市场从“零”到“灵” 凌晨4点，天还没亮，找零活儿(línghuóer)的(de)(de)人已从四面八方来到了(le)马驹桥。这里曾经是本市最著名的自发劳务聚集地，也曾经是非法招工的重点治理区域，如今有了规范的零工市场。宽敞明亮的服务大厅、提前打开的空调、热气腾腾的免费早餐(zǎocān)……让求职者不再像从前那样蹲在路边(lùbiān)“趴活儿”，而是大大方方走进市场，享受这里暖心而便捷的就业服务。 4月(yuè)25日，2025年马驹桥零工市场蓝领工友市集(shìjí)火热开市。物流、电商配送、汽车维修等行业(hángyè)的70余家企业提供了小时工、短期工、长期工等2000多个岗位，达成初步意向880余人、现场撮合成功近260人。通州区总工会还携手基层调解组织，将劳动权益保障的“直通车”开进零工市场招聘会(zhāopìnhuì)的现场。“介绍(jièshào)工作，还有法律咨询，还能加入工会，这样找活儿咱心里(xīnlǐ)是真踏实啊。”一名零工感慨地说(dìshuō)。 最近，618购物季将至，物流分拣工，货品储备、包装(bāozhuāng)等岗位急缺人手，马驹桥零工市场的招工办公室每晚都灯火通明，源源不断地发出各类招聘信息(xìnxī)。从“零”到“灵”，零工市场为越来越(yuèláiyuè)多的自由打工人提供了灵活的就业机会(jiùyèjīhuì)。 从精准匹配到技能提升，从零工规范到人力市场建设，北京市正构建多层次(duōcéngcì)、全方位(quánfāngwèi)的就业服务体系。2024年，全市城镇新增就业29.9万人，城镇调查失业率均值4.1%，牢牢守住(shǒuzhù)了就业基本盘(pán)，就业形势稳中向好。 今年，北京市制定了就业公共服务能力提升三年行动计划(xíngdòngjìhuà)，将全面加强首都就业公共服务体系建设(jiànshè)，以(yǐ)高质量充分就业助力新时代首都高质量发展。 来源(láiyuán)：北京日报客户端